人際關係講師：COCO Master劉騏
當然不是！公司是競爭又合作的地方，是比誰可以步步高昇的地方，但是在這裡你絕對找不到可以幫助你事業又志同道合的夥伴，這年頭大家都自顧不暇，如果你想要了解你在他人心目中究竟擁有多少份量，很簡單的測試，發個喜帖給他看他會不會來參加，包多少禮金就知道囉，如果剛好是你離職的時候結婚更好，平常跟你稱兄道弟的前同事，你的人情意理人情事故就是從這個時候感覺出來！
【你想要在公司待的久，必須要有一套自我的生存哲學，沒有標準答案】
你不用覺得奇怪，特別是你當別人是好朋友的時候，別人心理並不一定會當你是好朋友，請你記住辦公室生存的第一個法則：「跟同事之間只可以有福同享，不可以有難同當；老闆跟你只可以有難同當，不可以有福同享」
【當你進到越大的公司體系你越要有認知，絕對不要相信任何人，包含你的老闆】
包含你的老闆隨時都有可能出賣你，在台灣目前沒有多少良善的企業，你可能不以為然，因為你還是個小咖，可有可無，不過這是另外一個層面議題，如何在老闆心中保有份量，有空我再來寫文章探討。上頭這句標語就可以道盡你在職場所有的一切，平常跟同事打哈哈，香菸飲料互相請來請去，有時間的時候一同去逛街，感覺好像相處的不錯，好像有達到你想要的廣結善緣效果，我們切中問題，你不可能討好所有的人！那是因為你還沒有職務上的利害關係，如果是業務單位彼此之間爭的更是厲害，辦公室本來就是一個小型的政治場合，你要拉幫結派或是合縱連橫剷除異己也在這個地方，比的是誰有智慧，富貴真的是險中求。
【企業也是一個政治實體，裡面複雜的很，年輕人要多觀察誰可以當你的靠山】
我們最常看到的就是散播謠言這種事，威力很大，又不用什麼成本，很多人會說「謠言止於智者」，這句話是騙人的，通常是相信的人多，縱然最後已獲得澄清，受害人的傷害也已經造成一點辦法都沒有，聰明的人會學著安靜，默默收集誰是侵害者的資訊，記住會咬人的狗是不會叫的！等到下一次一次反擊，通通一次板回來。茶水間的秘密就會互相傳來傳去，如果你想打擊異己，這張牌可以先藏著。
【想了解中國人的人際關係，你可以先從閱讀紅樓夢開始，裡面夠亂了吧！】
在公司你的主人不一定是你的老闆，有時候會讓你吃香喝辣的可能會是你的主管，如果你要當忠心的僕人，可能比你用心計較在大老闆身上還好，但是各為其主之下，權力是會消長的，中立者通通不得罪人的作法實際上並不存在，那只會讓你落得牆頭草的污名，或是你就是一個不得志的小職員，因為你一點影響力都沒有，如果你想升官發財就是一定要沾鍋，在職場上你求的是什麼？不外乎「酒、色、財、氣、名、利」，歷史殷殷在鑒，如果你想擁有位子可以坐，再敎你一招，多看看歷史上的案例，別人是怎麼合縱連橫，拉次要敵人打主要敵人，混搖對手判斷力、降低對手警戒力、一舉消滅對手戰鬥力。
柔之勝剛，弱之勝強 ~老子道德經第七十八章~
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