來自台灣台中的coco master劉騏老師，目前是創業輔導團隊與品牌故事學院計畫主持人、 中國青年創業總會創業關懷委員會-創業導師，協助中小企業經營管理、連鎖通路輔導、品牌故事採訪、整合行銷傳播、品牌教育培訓等等經營管理領域。coco master劉騏講師教學理念為透過豐富有趣的實戰討論與團隊合作帶領學員找到經營之道，常期致力講學教授課成為：品牌行銷、團隊凝聚、電子商務、社群行銷、 數位社群創意文案企劃 、 社群媒體公關操作 、 Facebook社群經營行銷規劃 、 Instagram經營與行銷技巧 、 LINE@官方帳號2.0經營操作實務 、 社群商業照片拍攝與動態影片製作 、競爭策略、團隊領導與激勵、商戰孫子兵法、連鎖通路經營管理、業務銷售、室內設計師創業接案、 商業文案企劃與撰寫技巧 、 創新創意行銷企劃實務 、 成功塑造個人品牌與潛能開發 、 工作價值與專業精神 、 感動服務行銷與顧客關係管理 、...深獲各級機關學校與社團的好評。
Master領導激勵｜何謂左右逢源！如何看待不同部門之爭。
領導激勵講師：COCO Master劉騏
【黨爭！自古以來都有，用在現代化政府也是一樣。】
用在公司治理上，就是部門跟部門之間的競爭與鬥爭，你的企業越大，各個頭頭情形越嚴重，你也別消除這樣的運作方式，各位老闆要站在更高的角度來善用這樣的資源，就好像是下棋一樣，翹翹板的原理可以互相的牽制對方，不讓一方獨大來影響整個公司的局面，所以常常有時候高明的老闆本身睜一隻眼閉一隻眼看著下面的人在亂搞的時候，通常就會利用這樣的局面來修理對方，讓一方強另一方弱，使之氣焰不敢太囂張，事實上一家公司本來就需要黑貓與白貓，基層員工也會自動的往這兩方人馬靠攏，所以身為總裁要運籌帷幄確實要好好學學古時地王如何處理這樣的問題，恩威並濟有恩有威交互運用就是你最大的籌碼。
